ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА РОССИИ

Тугускина Галина Николаевна, доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры менеджмента и экономической безопасности, Пензенский государственный университет (Россия, г. Пенза, ул. Красная, 40), galina066@mail.ru
Дорофеев Владимир Дмитриевич, доктор технических наук, профессор, заведующий кафедрой менеджмента и экономической безопасности, Пензенский государственный университет (Россия, г.Пенза, ул. Красная, 40), galina066@mail.ru

3.30.301

DOI

10.21685/2072-3016-2016-4-18

Актуальность и цели. Основу новой экономики, экономики знаний, инноваций, глобальных информационных систем, новейших технологий, составляет человеческий капитал, являющийся главной движущей силой социально-экономического развития современного общества. В связи с этим функционирование и развитие человеческого капитала, носителем которого выступает персонал предприятия, становится не менее важным, чем внедрение современной технологии; знания и информация выступают в качестве определяющих факторов производства. Цель работы – исследование процессов формирования и развития человеческого капитала.
Материалы и методы. Реализация цели исследования была достигнута посредством анализа уровня развития человеческого капитала. Методологический потенциал исследования включает системный и сравнительный методы, которые позволяют проанализировать факторы, влияющие на формирование и развитие человеческого капитала.
Результаты. Исследовано состояние человеческого капитала России на основании оценки, проводимой отечественными и зарубежными рейтинговыми агентствами. Обозначены сильные и слабые позиции человеческого капитала России.
Выводы. Проведенное исследование позволило обозначить основную, на наш взгляд, причину, оказывающую сдерживающее влияние на инновационное развитие экономики, а именно низкий уровень человеческого капитала ввиду недостатка образования, знаний и профессиональных навыков, компетенций персонала, решение которой возможно посредством инвестиций в индивидуальный человеческий капитал как основу человеческого капитала предприятия, региона и государства.

Ключевые слова

человеческий капитал, инновационное развитие экономики, формирование человеческого капитала

 Скачать статью в формате PDF

1. Тугускина, Г. Н. Управление развитием человеческого капитала в условиях инновационного развития региона / Г. Н. Тугускина // Russian Journal of Management. – 2016. – Т. 4, № 1. – C. 39–46.
2. Новиков, В. И. Человеческий капитал в России: реалии и перспективы / В. И. Новиков. – URL: http://www.intelros.ru/readroom/mir-i-politika/m6-2012/
14910-chelovecheskiy-kapital-vrossii-realii-i-perspektivy.html